碳排放管理员逐渐成为企业不可或缺的岗位,未来5-10年将是人才巨大缺口的新职业。碳排放管理员职业下设6个工种,是近年来新职业中工种更多的一个,一项项改革举措纷纷落地,带动了新型业务、新型企业、新型行业的蓬勃发展。
在“双碳”背景下,我国绿色就业规模将持续攀升。2020年,我国宣布了碳达峰和碳中和的目标愿景。
国家发改委数据显示,2020年,我国节能环保产业产值达7.5万亿元左右,GDP占比达7.38%,成为国民经济的支柱产业之一。
据《2021中国劳动力市场报告》统计,2019年我国城市绿色就业总数已超过4500万人。2021年人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局和国家统计局公布的18个新职业。“碳排放管理员”由于其符合“双碳”的宗旨,很快就成为了人们关注的焦点,随之而来的是新职业、新岗位和新就业机会。
“双碳”目标提出后,碳排放管理员这一职业被正式命名,进入国家职业序列。这一行业前景光明,碳排放管理行业的人才需求也在暴增但相关培养和培训体系还不健全,专业的碳排放管理员仍十分缺乏。
而热钱涌动的双碳行业背后是缺口巨大的碳中和领域人才,据北京石油化工学院招办消息,“十四五”期间,我国需要的双碳人才在55万至100万左右。
为此,教育局大力部署双碳人才培养体系。2022年5月,教育部发布《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》,方案介绍目前在“双碳”领域紧缺人才主要涉及储能和氢能,碳捕集、利用与封存,碳金融和碳交易三个领域。
2021年,行业内的咨询、研究类工作薪资却有了很大的增涨。
政策不断加码,未来10-15年将处于上升阶段,随着碳排放管理专业技术人才培养力度的加大,迎来一波黄金爆发期。随着碳排放管理体系帮助中国实现“双碳”战略,新兴职业“碳排放管理师”将继续得到业界的认可和重视。
碳排放管理员在未来还是有很多的事业单位都需要的,而且都是非常不错的大企业,好比石化,化工,建材,钢铁,有色,造纸,航空等这些都属于是国内高排放行业,这些行业都需要碳排放管理师。
为顺应各用人单位对碳排放管理人员的迫切需求,中国石油和化学工业联合会启动碳排放管理员职业能力建设培训,并试点开展职业能力水平评价工作。
(一)主要优势
1、碳排放管理员新职业由中国石油和化学工业联合会牵头申请设立。
2、中国石油和化学工业联合会承担《碳排放管理员国家职业技能标准》的起草编制工作。
3、中国石油和化学工业联合会开展碳排放管理员系列培训教材等开发工作。
4、培训教学由碳排放管理相关政策研究机构、从事一线碳排放核算核查与碳资产管理和交易等各领域资深专家担纲。
(二)培训和评价依据
碳排放管理员职业能力培训与职业能力水平评价依据中国石油和化学工业联合会《碳排放管理员职业技能评价规范(2021版)》进行。
(三)培训和评价职业及级别
碳排放管理员(四级)工种:监测、核算、核查、交易、咨询。
碳排放管理员(三级)工种:监测、核算、核查、交易、咨询。
(四)培训对象
1、碳排放管理员四级培训对象应满足下列条件之一:
(1)中职以上学历(含在读);
(2)累计从事相关职业工作3年(含)以上。
2、碳排放管理员三级培训对象应满足下列条件之一:
(1)大学本科毕业(含)以上学历;
(2)已取得碳排放管理员职业能力水平评价四级证书后累计从事相关工作满1年。
参加培训并经考核具备相应的职业能力者由中国石油和化学工业联合会颁发《碳排放管理员职业能力水平评价证书》。学员将报名资料提交基地,由基地统一上传至报名系统,报名流程:考试报名 - 资格确认 - 开通帐号 - 参加培训 - 完成学习 - 考生考试 - 成绩公布 - 成绩确认 - 证书发放。碳排放管理员职业能力水平评价{4月、5月、6月}考试计划已发布,各基地与学员确定好考试时间,按照考试时间报名相应计划。特别提示:学员必须学完全部80节课程,才能参加考试!
碳排放管理员工作岗位包涵较广,它是碳排放相关业务的职业名称,“双碳”目标提出后,这一职业名称被正式命名。在实际情况中,碳排放管理员包括核算、核查、交易、咨询等每一个环节都是一个独立的专业岗位,且专业技能要求都不低。据北京石油化工学院招办消息,“十四五”期间,我国需要的双碳人才在55万至100万左右。
不可以,碳排放管理师目前在各网站上都不可以报名,并没有开放报名端口,仅通过培训机构报名考证,而且碳排放管理师证书下发单位并不是统一的,很多学员都要求对口单位下发证书的证书才有效,所以报名时可要确认好下发证书的机构了。