碳排放咨询员国家职业技能标准

阅读量:
2022-08-01

碳排放咨询员共设三个等级,分别为:三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。采取线上机考形式,其中碳排放咨询师考试内容包含《碳排放咨询理论》和《碳排放咨询实务》两部分。综合为一张试卷进行考试,由单项选择题、多项选择题、判断题和简答题组成,满分为100分,60分以上视为考试合格。




碳排放咨询员职业定义

碳排放咨询员是指掌握规划编制的一般方法,熟悉工作流程,具备行业产业,碳排放法律法规政策标准、能源环保等各方面的知识,了解行业和碳排放发展动态,制定规划编制工作计划,组织或参与规划调研、分析和报告编制工作的专业人员。


碳排放咨询员工作要求


三级/高级工


职业功能


工作内容 


技能要求 


相关知识要求 

1.咨询工作的对接与策划 

1.1 对接咨询工作 

1.1.1 能与咨询对象及其内设机构对接咨询事项 

1.1.1咨询对象及其内设机构对接咨询事项清单和要点 

1.1.2碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等主要项目的咨询边界和范围要点和主要内容

1.1.3产品、项目、行业的重点排放设施、工艺路线

1.1.4碳排放管理咨询项目任务书的主要内容和要点

1.1.2能划分碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等主要项目的咨询边界和范围 

1.1.3 能收集和整理碳排放管理政策、标准、技术规范和咨询工作所需各项数据、资料

1.1.4 能起草和洽谈咨询项目任务书 

1.2 制定咨询计划和方案 

1.2.1 能策划咨询工作的具体实施步骤 

1.2.1咨询工作实施流程及其要点 

1.2.2碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹咨询计划和方案的编制方法和要点

1.2.3咨询工作团队和专家团队的构成要点和组建方法

1.2.4咨询项目工作成本测算方法、项目成本一般构成及费用标准 

1.2.2能制定碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等主要项目的咨询计划和方案 

1.2.3 能组建咨询工作团队和专家团队 

1.2.4 能测算咨询工作各项成本,编列项目预算 

2.咨询工作实施 

2.1 制定咨询项目书面调研清单和现场调研提纲 


2.1.1 能划定收集资料的种类和范围,列出咨询工作书面调研清单 

2.1.1碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的书面调研内容和要点

2.1.2碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的现场调研内容和要点

2.13碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的测试工作范围和内容

2.1.4调研工作一般流程、对接方式和要点

2.1.5调研工作一般流程、对接方式和要点

2.1.6测试工作对接方式和要点

2.1.2 能提出咨询工作现场调研范围和重点,列出现场调研提纲 

2.1.3能列出测试工作范围和内容

2.1.4能列出调研、测试工作的时间节点和调研、测试工作对接方式、对接人员 

2.2 书面调研 

2.2.1能制定、执行咨询工作书面调研计划和方案

2.2.2能阐释书面调研清单 

2.2.3能分析处理书面调研反馈资料,提出补充调研意见 

2.2.1书面调研计划和方案的主要内容和要点 

2.2.2书面调研对接事项内容和要点



2.2.4 能根据书面调研情况提出现场调研、测试工作的补充内容和要点 

2.2.3书面调研清单内容和要点, 主要问题及其解决方法

2.2.4书面调研所获资料的处理方法 

2.3 现场调研 

2.3.1能制定、执行咨询工作现场调研计划和方案

2.3.2能阐释现场调研提纲 

2.3.3能分析处理现场调研反馈资料,提出补充调研意见 

2.3.4能根据现场调研情况提出测试工作的补充内容和要点

2.3.1现场调研计划和方案的主要内容和要点 

2.3.2现场调研对接事项内容和要点

2.3.3现场调研提纲内容和要点, 主要问题及其解决方法

2.3.4现场调研所获资料的处理方法

2.3.5现场访谈方法和技巧 

2.3.6现场调研和测试项目衔接方法

2.4 测试 

2.4.1能制定、执行测试工作计划和方案

2.4.2能与咨询对象、检测机构及其工作人员对接测试项目 

2.4.3能阐释测试项目实施方案和工作清单

2.4.4能分析处理测试项目实

施过程中出现的问题,提出调整、补充测试项目的意见 

2.4.1测试项目对接方法和要点

2.4.2测试项目实施方案和工作清单

2.4.3测试项目实施过程中常见问题及其处理方法


2.5 编制书面调研、现场调研和测试项目报告 

2.5.1能编制书面调研报告,提出书面调研结论

2.5.2能编制现场调研报告,提出现场调研结论

2.5.3能编制或汇总对接测试

项目报告,汇总测试项目结论 

2.5.1书面调研报告主要内容、编制方法和流程 

2.5.2现场调研报告主要内容、编制方法和流程 

2.5.3测试项目报告编制、汇总分

析方法和流程 

3.咨询工作结题和归档 

3.1 编制和对接咨询报告 

3.1.1能起草碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告 

3.1.2能阐释和与咨询对象对接碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告

3.1.3能收集和整理碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告 

3.1.1碳排放管理咨询报告编制方法、流程和要点

3.1.2双碳规划咨询报告编制方法、流程和要点 

3.1.3产品碳足迹咨询报告编制方法、流程和要点

3.1.4咨询报告反馈意见收集和处理方法


3.3 质量控制和归档 

3.3.1能执行咨询项目质量控制计划

3.3.2能归档和管理咨询项目各类资料

3.3.1咨询报告质量控制计划内容和要点

3.3.2咨询报告管理和归档制度及其要点

 

 

二级/技师


职业功能 

工作内容 

技能要求 


相关知识要求 

1.咨询工作的对接与策划 

1.1 对接咨询工作 

1.1.1能审定碳排放管理、双碳

规划、产品碳足迹等主要项目

的咨询边界和范围 



1.1.1碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等主要项目的咨询边界和范围要点和主要内容 


1.1.2能分析碳排放管理政策、标准、技术规范和咨询工作所

需各项数据、资料,并提出补

充收集意见 

1.1.2产品、项目、行业的重点排放设施、工艺路线 

1.2 制定咨询计划和方案 

1.2.1 能改进咨询工作的具体实施步骤 

1.2.1咨询工作实施流程及其要点 

1.2.2咨询工作实施流程优化方法 

1.2.3碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹咨询计划和方案的编制方法和要点

1.2.4咨询工作团队和专家团队的组织和领导方法

1.2.5咨询项目工作成本测算方

法、项目成本一般构成及费用标准 

1.2.2能审定碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等主要项目的咨询计划和方案 

1.2.3能组织、协调和带领咨询工作团队和专家团队 

1.2.4 能核定咨询工作各项成本和预算书 

2.咨询

工作实

施 

2.1 制定咨询项目书面调研清单和现场调研提纲 




2.1.1能优化收集资料的种类和范围,改进咨询工作书面调研清单

2.1.2能优化咨询工作现场调研范围和重点,改进现场调研提纲

2.1.3能优化测试工作范围和内容

2.1.1碳排放管理、双碳规划、产

品碳足迹等各类项目的书面调研

内容和要点 

2.1.2碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的现场调研内容和要点 

2.13 碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的测试工作范围和内容 

2.1.4调研工作一般流程、对接方式和要点 

2.1.5书面调研、现场调研、测试工作的优化和改进方法 

2.2 书面调研 

2.2.1 能审定咨询工作书面调研计划和方案 

2.2.1 书面调研计划和方案的主要内容、逻辑架构和要点 

2.2.2 能提出书面调研反馈资料分析处理方法 

2.2.2书面调研清单内容和要点,主要问题及其解决方法 

2.3 现场调研 

2.3.1 能审定咨询工作现场调研计划和方案 

2.3.1 现场调研计划和方案的主要内容、逻辑架构和要点 



2.3.2 能提出现场调研反馈资料分析处理方法 

2.3.2现场调研清单内容和要点,主要问题及其解决方法 

2.4 测试 

2.4.1能审定测试工作计划和方案

2.4.2能分析测试结果

2.4.3能改进测试项目和工作计划、方案

2.4.1测试工作计划和方案的主要内容、逻辑架构和要点;

2.4.2测试数据、过程分析方法;

2.4.3测试项目实施过程中常见问题及其处理方法,测试项目优化改进方法;


2.5 编制书面调研、现场调研和测试项目报告 

2.5.1能审定书面调研报告及其结论

2.5.2能审定现场调研报告及其结论

2.5.3能审定测试项目报告及其结论 

2.5.1书面调研报告主要内容、编制方法和流程 ;

2.5.2现场调研报告主要内容、编制方法和流程 ;

2.5.3测试项目报告编制、汇总分析方法和流程 

3.咨询工作结题和归档 

3.1 编制和对接咨询报告 

3.1.1能审定碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告 

3.1.2能分析碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告案例

3.1.1碳排放管理咨询报告编制方法、流程和要点

3.1.2双碳规划咨询报告编制方法、流程和要点 

3.1.3产品碳足迹咨询报告编制方法、流程和要点

3.1.4碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型咨询报告案例及其分析方法 

3.3 质量控制和归档 

3.3.1能制定咨询项目质量控制计划

3.3.2能制定咨询报告管理和

归档流程、管理制度 

3.3.1咨询报告质量控制计划内容、要点和编制方法

3.3.2咨询报告管理和归档制度及其要点

4.技术管理 

4.1 制定咨询标准、技术规范 

4.1.1能制定碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等方面的标准和技术规范

4.1.2能制定咨询工作手册 

4.1.1碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等方面的法律法规、行业政策、标准、技术规范

4.1.2咨询工作技术和要点 

4.1.3标准和技术规范编制要点

4.2 设计和开发咨询工具 

4.2.1能提出咨询工具需求 

4.2.2能编制咨询工具使用说明 


4.2.1咨询工具的逻辑架构 

4.2.2咨询工具的功能模块 

5.培训与指导

5.1 人员培训 

5.1.1能制订培训计划

5.1.2能编写培训资料,制作培训课件

5.1.3能培训三级及以下级别

的碳排放咨询员

5.1.1培训计划编制要求

5.1.2培训课程开发的技术与方法 

5.1.3培训组织与实施方法 

 



5.2 业务指导 

5.2.1能制订业务指导方案 

5.2.2能指导三级及以下级别的碳排放咨询员业务

5.2.1业务指导方案编制体例及要求

5.2.2业务指导方法 



一级/高级技师


职业功

能 


工作内容 


技能要求 


相关知识要求 

1. 咨询工作实施 


1.1 制定咨询计划和方案 


1.1.1能建立咨询工作专家库

1.1.2能编制咨询工作各项成本测算手册

1.1.1咨询工作专家库建立方法和要点

1.1.2咨询项目工作成本测算方

法、项目成本一般构成及费用标准 

1.2 制定咨询项目书面调研清单和现场调研提纲 

1.2.1能开发书面调研工作资料模板,编制其使用说明

1.2.2能开发现场调研工作资料模板,编制其使用说明

1.2.3能开发测试工作资料模板,编制其使用说明

1.2.1碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的书面调研内容和要点

1.2.2碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的现场调研内容和要点

1.2.3碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的测试工作范围和内容

1.2.4调研工作一般流程、对接方式和要点 

2.咨询工作结题和归档 

2.1 编制和对接咨询报告 

2.1.1能优化和改进碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告编制方法

2.1.2能建立咨询报告管理系统 

2.1.1碳排放管理咨询报告编制方法、流程和要点

2.1.2双碳规划咨询报告编制方法、流程和要点 

2.1.3产品碳足迹咨询报告编制方法、流程和要点

2.1.4碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型咨询报告管理流程和要点 


2.2 质量控制和归档 

2.2.1能审定咨询项目质量控制计划

2.2.2能审定咨询报告管理和

归档流程、管理制度 

2.2.1咨询报告质量控制计划内容、要点和编制方法

2.2.2咨询报告管理和归档制度及其要点

3.技术管理 


3.1 制定咨询标准、技术规范 

3.1.1能审定碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等方面的标准和技术规范

3.1.2能审定咨询工作手册 

3.1.1碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等方面的法律法规、行业政策、标准、技术规范

3.1.2咨询工作技术和要点 

3.1.3标准和技术规范编制要点

 

 


3.2 设计和开发咨询工具 

3.2.1能分析和优化咨询工具需求

3.2.2能审定咨询工具使用说明 


3.2.1咨询工具的逻辑架构 

3.2.2咨询工具的功能模块 

4.培训与指导



4.1 人员培训 

4.1.1能审定培训计划

4.1.2能审定培训资料,制作培训课件

4.1.3能培训二级及以下级别

的碳排放咨询员

4.1.1培训计划编制要求

4.1.2培训课程开发的技术与方法 

4.1.3培训组织与实施方法 


4.2 业务指导 

4.2.1能审定业务指导方案 

4.2.2能指导二级及以下级别的碳排放咨询员业务

4.2.1业务指导方案编制体例及要求

4.2.2业务指导方法 

 

      碳排咨询员报考条件


具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: 

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上,或累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上,经本职业高级工技能正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书。 

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上,或累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上,经本职业高级工技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 

(4)具有大学本科及以上本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上,或经本职业高级工技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 


具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上,或累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,经本职业技师技能正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书。 

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。 

(3)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上,或累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上,经本职业技师技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 

(4)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上, 或经本职业技师技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 


具备以下条件者,可申报一级/高级技师: 

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上,或累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,经本职业高级技师技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 

评价方式

评价分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核以笔试、机考等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针对技师和高级技师,通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。 

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达 60分(含) 以上者为合格。 

监考人员、考评人员与考生配比

理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1:15,且每个考场不少于 2 名监考人员;技能考核中的监考人员与考生配比不低于 1:5,且每个考场不少于 2名监考人员;综合评审委员为 3人(含)以上单数。 

评价时间

理论知识考试时间不少于 90 分钟;技能考核时间:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工分别不少于 60 分钟,二级/技师、一级/高级技师分别不少于 90 分钟;综合评审时间不少于 30 分钟。 

评价场所设备

理论知识考试、技能考核在标准教室或者计算机机房进行,其中技能考核应具有满足本职业评价所需的装备、工具和模拟软件;综合评审在配备必要的多媒体设备的室内进行。  

   培训参考学时

       五级/初级工 40标准学时;四级/中级工、三级/高级工分别 80标准学时;

       三级/高级工 80 标准学时;二级/技师、一级/高级技师 100 标准学时。


       理论知识权重表



技能等级

项目

三级/ 高级工

(%)

二级/ 技师

(%)

一级/ 高级技师

(%)


基本要求

职业道德

5

5

5

基础知识

20

10

5





相关知识要求

咨询工作的对接与策划

20

20

咨询工作实施

30

20

20

咨询工作结题和归档

25

25

20

技术管理

10

30

培训与指导

10

20

合计

100

100

100



       技能要求权重表



技能等级

项目

三级/ 高级工

(%)

二级/ 技师

(%)

一级/ 高级技师

(%)





技能要求

咨询工作的对接与策划

25

25

——

咨询工作实施

45

35

35

咨询工作结题和归档

30

20

15

技术管理

10

30

培训与指导

10

20

合计

100

100

100