碳排放咨询员国家职业技能标准
碳排放咨询员共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。采取线上机考形式，其中碳排放咨询师考试内容包含《碳排放咨询理论》和《碳排放咨询实务》两部分。综合为一张试卷进行考试，由单项选择题、多项选择题、判断题和简答题组成，满分为100分，60分以上视为考试合格。
碳排放咨询员职业定义
碳排放咨询员是指掌握规划编制的一般方法，熟悉工作流程，具备行业产业，碳排放法律法规政策标准、能源环保等各方面的知识，了解行业和碳排放发展动态，制定规划编制工作计划，组织或参与规划调研、分析和报告编制工作的专业人员。
碳排放咨询员工作要求
三级/高级工
职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
1.咨询工作的对接与策划 | 1.1 对接咨询工作 | 1.1.1 能与咨询对象及其内设机构对接咨询事项 | 1.1.1咨询对象及其内设机构对接咨询事项清单和要点 1.1.2碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等主要项目的咨询边界和范围要点和主要内容 1.1.3产品、项目、行业的重点排放设施、工艺路线 1.1.4碳排放管理咨询项目任务书的主要内容和要点 |
1.1.2能划分碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等主要项目的咨询边界和范围 | |||
1.1.3 能收集和整理碳排放管理政策、标准、技术规范和咨询工作所需各项数据、资料 | |||
1.1.4 能起草和洽谈咨询项目任务书 | |||
1.2 制定咨询计划和方案 | 1.2.1 能策划咨询工作的具体实施步骤 | 1.2.1咨询工作实施流程及其要点 1.2.2碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹咨询计划和方案的编制方法和要点 1.2.3咨询工作团队和专家团队的构成要点和组建方法 1.2.4咨询项目工作成本测算方法、项目成本一般构成及费用标准 | |
1.2.2能制定碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等主要项目的咨询计划和方案 | |||
1.2.3 能组建咨询工作团队和专家团队 | |||
1.2.4 能测算咨询工作各项成本，编列项目预算 | |||
2.咨询工作实施 | 2.1 制定咨询项目书面调研清单和现场调研提纲 | 2.1.1 能划定收集资料的种类和范围，列出咨询工作书面调研清单 | 2.1.1碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的书面调研内容和要点 2.1.2碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的现场调研内容和要点 2.13碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的测试工作范围和内容 2.1.4调研工作一般流程、对接方式和要点 2.1.5调研工作一般流程、对接方式和要点 2.1.6测试工作对接方式和要点 |
2.1.2 能提出咨询工作现场调研范围和重点，列出现场调研提纲 | |||
2.1.3能列出测试工作范围和内容 | |||
2.1.4能列出调研、测试工作的时间节点和调研、测试工作对接方式、对接人员 | |||
2.2 书面调研 | 2.2.1能制定、执行咨询工作书面调研计划和方案 2.2.2能阐释书面调研清单 2.2.3能分析处理书面调研反馈资料，提出补充调研意见 | 2.2.1书面调研计划和方案的主要内容和要点 2.2.2书面调研对接事项内容和要点 | |
2.2.4 能根据书面调研情况提出现场调研、测试工作的补充内容和要点 | 2.2.3书面调研清单内容和要点， 主要问题及其解决方法 2.2.4书面调研所获资料的处理方法 | ||
2.3 现场调研 | 2.3.1能制定、执行咨询工作现场调研计划和方案 2.3.2能阐释现场调研提纲 2.3.3能分析处理现场调研反馈资料，提出补充调研意见 2.3.4能根据现场调研情况提出测试工作的补充内容和要点 | 2.3.1现场调研计划和方案的主要内容和要点 2.3.2现场调研对接事项内容和要点 2.3.3现场调研提纲内容和要点， 主要问题及其解决方法 2.3.4现场调研所获资料的处理方法 2.3.5现场访谈方法和技巧 2.3.6现场调研和测试项目衔接方法 | |
2.4 测试 | 2.4.1能制定、执行测试工作计划和方案 2.4.2能与咨询对象、检测机构及其工作人员对接测试项目 2.4.3能阐释测试项目实施方案和工作清单 2.4.4能分析处理测试项目实 施过程中出现的问题，提出调整、补充测试项目的意见 | 2.4.1测试项目对接方法和要点 2.4.2测试项目实施方案和工作清单 2.4.3测试项目实施过程中常见问题及其处理方法 | |
2.5 编制书面调研、现场调研和测试项目报告 | 2.5.1能编制书面调研报告，提出书面调研结论 2.5.2能编制现场调研报告，提出现场调研结论 2.5.3能编制或汇总对接测试 项目报告，汇总测试项目结论 | 2.5.1书面调研报告主要内容、编制方法和流程 2.5.2现场调研报告主要内容、编制方法和流程 2.5.3测试项目报告编制、汇总分 析方法和流程 | |
3.咨询工作结题和归档 | 3.1 编制和对接咨询报告 | 3.1.1能起草碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告 3.1.2能阐释和与咨询对象对接碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告 3.1.3能收集和整理碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告 | 3.1.1碳排放管理咨询报告编制方法、流程和要点 3.1.2双碳规划咨询报告编制方法、流程和要点 3.1.3产品碳足迹咨询报告编制方法、流程和要点 3.1.4咨询报告反馈意见收集和处理方法 |
3.3 质量控制和归档 | 3.3.1能执行咨询项目质量控制计划 3.3.2能归档和管理咨询项目各类资料 | 3.3.1咨询报告质量控制计划内容和要点 3.3.2咨询报告管理和归档制度及其要点 |
二级/技师
职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
1.咨询工作的对接与策划 | 1.1 对接咨询工作 | 1.1.1能审定碳排放管理、双碳 规划、产品碳足迹等主要项目 的咨询边界和范围 | 1.1.1碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等主要项目的咨询边界和范围要点和主要内容 |
1.1.2能分析碳排放管理政策、标准、技术规范和咨询工作所 需各项数据、资料，并提出补 充收集意见 | 1.1.2产品、项目、行业的重点排放设施、工艺路线 | ||
1.2 制定咨询计划和方案 | 1.2.1 能改进咨询工作的具体实施步骤 | 1.2.1咨询工作实施流程及其要点 1.2.2咨询工作实施流程优化方法 1.2.3碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹咨询计划和方案的编制方法和要点 1.2.4咨询工作团队和专家团队的组织和领导方法 1.2.5咨询项目工作成本测算方 法、项目成本一般构成及费用标准 | |
1.2.2能审定碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等主要项目的咨询计划和方案 | |||
1.2.3能组织、协调和带领咨询工作团队和专家团队 | |||
1.2.4 能核定咨询工作各项成本和预算书 | |||
2.咨询 工作实 施 | 2.1 制定咨询项目书面调研清单和现场调研提纲 | 2.1.1能优化收集资料的种类和范围，改进咨询工作书面调研清单 2.1.2能优化咨询工作现场调研范围和重点，改进现场调研提纲 2.1.3能优化测试工作范围和内容 | 2.1.1碳排放管理、双碳规划、产 品碳足迹等各类项目的书面调研 内容和要点 |
2.1.2碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的现场调研内容和要点 | |||
2.13 碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的测试工作范围和内容 | |||
2.1.4调研工作一般流程、对接方式和要点 | |||
2.1.5书面调研、现场调研、测试工作的优化和改进方法 | |||
2.2 书面调研 | 2.2.1 能审定咨询工作书面调研计划和方案 | 2.2.1 书面调研计划和方案的主要内容、逻辑架构和要点 | |
2.2.2 能提出书面调研反馈资料分析处理方法 | 2.2.2书面调研清单内容和要点，主要问题及其解决方法 | ||
2.3 现场调研 | 2.3.1 能审定咨询工作现场调研计划和方案 | 2.3.1 现场调研计划和方案的主要内容、逻辑架构和要点 | |
2.3.2 能提出现场调研反馈资料分析处理方法 | 2.3.2现场调研清单内容和要点，主要问题及其解决方法 | ||
2.4 测试 | 2.4.1能审定测试工作计划和方案 2.4.2能分析测试结果 2.4.3能改进测试项目和工作计划、方案 | 2.4.1测试工作计划和方案的主要内容、逻辑架构和要点； 2.4.2测试数据、过程分析方法； 2.4.3测试项目实施过程中常见问题及其处理方法，测试项目优化改进方法； | |
2.5 编制书面调研、现场调研和测试项目报告 | 2.5.1能审定书面调研报告及其结论 2.5.2能审定现场调研报告及其结论 2.5.3能审定测试项目报告及其结论 | 2.5.1书面调研报告主要内容、编制方法和流程 ； 2.5.2现场调研报告主要内容、编制方法和流程 ； 2.5.3测试项目报告编制、汇总分析方法和流程 | |
3.咨询工作结题和归档 | 3.1 编制和对接咨询报告 | 3.1.1能审定碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告 3.1.2能分析碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告案例 | 3.1.1碳排放管理咨询报告编制方法、流程和要点 3.1.2双碳规划咨询报告编制方法、流程和要点 3.1.3产品碳足迹咨询报告编制方法、流程和要点 3.1.4碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型咨询报告案例及其分析方法 |
3.3 质量控制和归档 | 3.3.1能制定咨询项目质量控制计划 3.3.2能制定咨询报告管理和 归档流程、管理制度 | 3.3.1咨询报告质量控制计划内容、要点和编制方法 3.3.2咨询报告管理和归档制度及其要点 | |
4.技术管理 | 4.1 制定咨询标准、技术规范 | 4.1.1能制定碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等方面的标准和技术规范 4.1.2能制定咨询工作手册 | 4.1.1碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等方面的法律法规、行业政策、标准、技术规范 4.1.2咨询工作技术和要点 4.1.3标准和技术规范编制要点 |
4.2 设计和开发咨询工具 | 4.2.1能提出咨询工具需求 4.2.2能编制咨询工具使用说明 | 4.2.1咨询工具的逻辑架构 4.2.2咨询工具的功能模块 | |
5.培训与指导 | 5.1 人员培训 | 5.1.1能制订培训计划 5.1.2能编写培训资料，制作培训课件 5.1.3能培训三级及以下级别 的碳排放咨询员 | 5.1.1培训计划编制要求 5.1.2培训课程开发的技术与方法 5.1.3培训组织与实施方法 |
5.2 业务指导 | 5.2.1能制订业务指导方案 5.2.2能指导三级及以下级别的碳排放咨询员业务 | 5.2.1业务指导方案编制体例及要求 5.2.2业务指导方法 |
一级/高级技师
职业功 能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
1. 咨询工作实施 | 1.1 制定咨询计划和方案 | 1.1.1能建立咨询工作专家库 1.1.2能编制咨询工作各项成本测算手册 | 1.1.1咨询工作专家库建立方法和要点 1.1.2咨询项目工作成本测算方 法、项目成本一般构成及费用标准 |
1.2 制定咨询项目书面调研清单和现场调研提纲 | 1.2.1能开发书面调研工作资料模板，编制其使用说明 1.2.2能开发现场调研工作资料模板，编制其使用说明 1.2.3能开发测试工作资料模板，编制其使用说明 | 1.2.1碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的书面调研内容和要点 1.2.2碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的现场调研内容和要点 1.2.3碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等各类项目的测试工作范围和内容 1.2.4调研工作一般流程、对接方式和要点 | |
2.咨询工作结题和归档 | 2.1 编制和对接咨询报告 | 2.1.1能优化和改进碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型的报告编制方法 2.1.2能建立咨询报告管理系统 | 2.1.1碳排放管理咨询报告编制方法、流程和要点 2.1.2双碳规划咨询报告编制方法、流程和要点 2.1.3产品碳足迹咨询报告编制方法、流程和要点 2.1.4碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等类型咨询报告管理流程和要点 |
2.2 质量控制和归档 | 2.2.1能审定咨询项目质量控制计划 2.2.2能审定咨询报告管理和 归档流程、管理制度 | 2.2.1咨询报告质量控制计划内容、要点和编制方法 2.2.2咨询报告管理和归档制度及其要点 | |
3.技术管理 | 3.1 制定咨询标准、技术规范 | 3.1.1能审定碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等方面的标准和技术规范 3.1.2能审定咨询工作手册 | 3.1.1碳排放管理、双碳规划、产品碳足迹等方面的法律法规、行业政策、标准、技术规范 3.1.2咨询工作技术和要点 3.1.3标准和技术规范编制要点 |
3.2 设计和开发咨询工具 | 3.2.1能分析和优化咨询工具需求 3.2.2能审定咨询工具使用说明 | 3.2.1咨询工具的逻辑架构 3.2.2咨询工具的功能模块 | |
4.培训与指导 | 4.1 人员培训 | 4.1.1能审定培训计划 4.1.2能审定培训资料，制作培训课件 4.1.3能培训二级及以下级别 的碳排放咨询员 | 4.1.1培训计划编制要求 4.1.2培训课程开发的技术与方法 4.1.3培训组织与实施方法 |
4.2 业务指导 | 4.2.1能审定业务指导方案 4.2.2能指导二级及以下级别的碳排放咨询员业务 | 4.2.1业务指导方案编制体例及要求 4.2.2业务指导方法 |
碳排咨询员报考条件
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上，或累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上，经本职业高级工技能正规培训达规定标准学时数， 并取得结业证书。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上，或累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上，经本职业高级工技能正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有大学本科及以上本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上，或经本职业高级工技能正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上，或累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上，经本职业技师技能正规培训达规定标准学时数， 并取得结业证书。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书） 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上，或累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上，经本职业技师技能正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有硕士研究生及以上本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上， 或经本职业技师技能正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上，或累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上，经本职业高级技师技能正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
评价方式
评价分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核以笔试、机考等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60分（含） 以上者为合格。
监考人员、考评人员与考生配比
理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1:15，且每个考场不少于 2 名监考人员；技能考核中的监考人员与考生配比不低于 1:5，且每个考场不少于 2名监考人员；综合评审委员为 3人（含）以上单数。
评价时间
理论知识考试时间不少于 90 分钟；技能考核时间：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工分别不少于 60 分钟，二级/技师、一级/高级技师分别不少于 90 分钟；综合评审时间不少于 30 分钟。
评价场所设备
理论知识考试、技能考核在标准教室或者计算机机房进行，其中技能考核应具有满足本职业评价所需的装备、工具和模拟软件；综合评审在配备必要的多媒体设备的室内进行。
培训参考学时
五级/初级工 40标准学时；四级/中级工、三级/高级工分别 80标准学时；
三级/高级工 80 标准学时；二级/技师、一级/高级技师 100 标准学时。
理论知识权重表
技能等级 项目 | 三级/ 高级工 （%） | 二级/ 技师 （%） | 一级/ 高级技师 （%） | |
基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 |
基础知识 | 20 | 10 | 5 | |
相关知识要求 | 咨询工作的对接与策划 | 20 | 20 | — |
咨询工作实施 | 30 | 20 | 20 | |
咨询工作结题和归档 | 25 | 25 | 20 | |
技术管理 | — | 10 | 30 | |
培训与指导 | — | 10 | 20 | |
合计 | 100 | 100 | 100 | |
技能要求权重表
技能等级 项目 | 三级/ 高级工 （%） | 二级/ 技师 （%） | 一级/ 高级技师 （%） | |
技能要求 | 咨询工作的对接与策划 | 25 | 25 | —— |
咨询工作实施 | 45 | 35 | 35 | |
咨询工作结题和归档 | 30 | 20 | 15 | |
技术管理 | — | 10 | 30 | |
培训与指导 | — | 10 | 20 | |
合计 | 100 | 100 | 100 | |
